Curso online "Desarrollo organizacional y gestión del cambio" de la Fundación Varkey

El público objetivo incluye a aquellos interesados en transformar la educación a través de la innovación, el liderazgo, el aprendizaje colaborativo y la creatividad.

Contenidos del curso:

MÓDULO I: Gestión del cambio:
Todo proceso de innovación supone, antes que nada, saber cómo transformar nuestro establecimiento.

MÓDULO II: Innovación:
El principal problema de los procesos de innovación es que solo se centran a nivel herramientas.

MÓDULO III: Transformación digital:
Se habla en todo el mundo, pero la transformación digital es la gran reinvención pendiente. Para funcionar, requiere de una compleja mutación de los modelos de gestión, de la manera de trabajar y de un ejercicio de imaginación sobre la clase de organización que se necesita.

MÓDULO IV: Cierre y conclusiones.

(Ver fechas exactas en Bases y Condiciones)

La convocatoria se realiza habitualmente entre los meses de enero y diciembre.

Es importante destacar que el curso se encuentra abierto durante todo el año y los participantes pueden realizarlo a su propio ritmo.

El curso tiene una duración estimada de 4 semanas, con una dedicación de 2 horas semanales y 8 horas en total.

A decidir por las instituciones.

El curso es totalmente gratuito.